Stéréotypes et préjugés au travail : des processus aux conséquences / sous la direction de Sabine Pohl et Olivier Klein ; [publié par l'Association internationale de psychologie du travail de langue française], Monographie imprimée
Language: français.Publication : Paris : l'Harmattan, DL 2014Description: 1 vol. (270 p.) ; 22 cmISBN: 978-2-343-03861-2.Series: Psychologie du travail et ressources humainesDewey: 158.7, 23, freAbstract: Etude collective consacrée à l'analyse des stéréotypes et des préjugés dans le milieu professionnel, qui dresse un panorama des recherches en psychologie sociale relatives à ces notions. Elle examine les processus de sélection qui s'opèrent au travail et mènent à des discriminations, allant à l'encontre des principes d'égalitarisme et de tolérance. Electre 2021.Bibliography: Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr..Subject - Topical Name: Discrimination dans l'emploi | Stéréotype (psychologie) | Préjugés| Item type | Home library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Prêt normal | Bibliothèque provisoire Bron Salle de lecture | Psychologie | 157.12 STE (Browse shelf (Opens below)) | Available | 0380705196 |
Autres tirages : 2018, 2021
Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr.
Etude collective consacrée à l'analyse des stéréotypes et des préjugés dans le milieu professionnel, qui dresse un panorama des recherches en psychologie sociale relatives à ces notions. Elle examine les processus de sélection qui s'opèrent au travail et mènent à des discriminations, allant à l'encontre des principes d'égalitarisme et de tolérance. Electre 2021
