GRH = Gestion des ressources humaines

Autres contributeurs : Natacha Pijoan, Ève Saint-Germes (coordinatrices)

Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr.

Des études qui analysent la prise en compte des vulnérabilités au sein des entreprises : addictions, personnes fragiles, discriminées ou encore marginalisées, violences conjugales, relations amoureuses au travail, entre autres. Les contributeurs exposent également des recommandations managériales afin d'élaborer un modèle de GRH responsable. ­Electre 2021

P. VII Présentation de l'AGRH / Charles-Henri Besseyre des Horts P. IX Présentation de la collection "Recherche" de l'AGRH / Odile Uzan P. 1 Préface / Lionel Honoré P. 7 Introduction générale / Emilie Hennequin, Bérangère Condomines, Alain Jan-Kerguistel, Natacha Pijoan et Eve Saint-Germes Partie 1. Manager le sensible : vers des organisations responsables ? P. 27 Chapitre 1. RSE et alcool en entreprise : l'appropriation d'un sujet tabou par le dialogue partenarial / Odile Uzan, Bérangère Condomines, Emilie Hennequin P. 59 Chapitre 2. "Couvrez ce non-travail que je ne saurais voir" : dans l'intimité des pratiques de non-travail au travail / Sophie Rauch, Hervé Laroche P. 90 Chapitre 3. Marier justice organisationnelle et management afin que l'amour fasse bon ménage avec le travail / Diane Decaudin, Jean-François Amadieu P. 115 Chapitre 4. Ancrages et mirages de la marque employeur, une construction sensible / Catherine Viot, Laïla Benraïss-Noailles Partie 2. Considérer les vulnérabilités : vers une meilleure compréhension des relations d'emploi sensibles ? P. 145 Chapitre 5. Prévenir les risques psychosociaux : regards croisés de praticiens sur une intervention en contexte sensible / Entretien réalisé par Rémi Bourguignon, Julien Chassereau, Nathalie Rossini P. 164 Chapitre 6. L'identité professionnelle, dimension sensible des dynamiques de transition professionnelle : le cas de l'accompagnement de salariés licenciés / Sophie Lacour, Estelle Mercier, Florent Noël, Géraldine Schmidt P. 191 Chapitre 7. Vers un management inclusif de l'employabilité des salariés vulnérables : le cas d'une entreprise de nettoyage / Myriam Guillaume, Sabrina Loufrani-Fedida P. 214 Chapitre 8. Les zones grises d'emploi et de travail des coursiers à vélo de type Uber : vulnérabilités et régulation / Natacha Pijoan, Adnane Chader, Jean-Michel Plane Partie 3. Opérer en contexte sensible : vers un dépassement des défis de la recherche ? P. 243 Chapitre 9. Recherches sensibles, sensibilité des acteurs et sensibilité du chercheur : de nécessaires ajustements / Philippe Jacquinot, Jacques Jaussaud, Arnaud Pellissier-Tanon, Camille Ricaud P. 265 Chapitre 10. Cartographie des terrains sensibles : anormalité, déviance et non-conformité / Jean-Jacques Pluchart, Billel Ferhani, Alain Jan-Kerguistel P. 283 Chapitre 11. S'engager dans une recherche sensible en GRH : une expérience d'agilité et de réflexivité / Eve Saint-Germes, Hugo Gaillard, Olivier Guillet, Jean-Christophe Volia, Anthony Hussenot P. 307 Chapitre 12. L'usage de la délicatesse dans les entretiens de recherche en milieu professionnel : illustration par les témoignages de personnes atteintes d'un cancer / Nathalie Vallet-Renart, Didier Vinot P. 325 Chapitre 13. Défis méthodologiques et éthiques d'une recherche sensible : le cas des stratégies de défense des marketers de produits nocifs face à la condamnation sociale / Anne Sachet-Milliat, Loréa Baïada-Hirèche, Bénédicte Bourcier-Bequaert P. 345 Conclusion et perspectives / Thierry Calvat P. 349 Présentation des auteurs P. 357 Derniers ouvrages parus dans la collection "Recherche AGRH"