Les stéréotypes en entreprise : les comprendre pour mieux les apprivoiser / Patrick Scharnitzky ; [préface de Louis Schweitzer], Monographie imprimée
Language: français.Publication : Paris : Eyrolles, impr. 2015, cop. 2015Description: 1 vol. (238 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cmISBN: 978-2-212-56209-5.Dewey: 658.38Abstract: Les informaticiens portent des lunettes et des pulls jacquard, les secrétaires sont bien organisées mais trop bavardes, les RH sont empathiques mais utopistes, les consultants sont performants mais condescendants, les dirigeants ne lèvent pas le nez de leurs chiffres... Que de stéréotypes partagés mais nuisibles à la bonne entente de tous ! Comment fonctionnent-ils ? Pourquoi sont-ils si répandus ? A quoi peuvent-ils bien servir ? Loin de prétendre les éradiquer, cet ouvrage dresse un panorama des stéréotypes de la machine à café au bureau du PDG. Il nous explique pourquoi ils sont «utiles « et socialement ancrés dans les normes de l'entreprise. En fondant son propos sur des recherches en psychologie sociale et en l'illustrant de nombreux cas concrets, l'auteur donne des clés pour comprendre les stéréotypes et les apprivoiser pour le bien-être de chacun-e et la performance de tous. [Srouce : 4e de couv.].Bibliography: Bibliogr. p. 227-233. Index.Subject - Topical Name: Psychologie des organisations | Stéréotype (psychologie) | Préjugés | Personnel, Direction| Item type | Home library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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| Prêt normal | BU Chevreul 2ème étage : Economie | Economie et gestion | 658.3 SCH (Browse shelf (Opens below)) | Available | 0379740426 | ||
| Non prêtable | COSIE Usuel | Généralités | EMP GEN 0.31 (Browse shelf (Opens below)) | Not for loan | 0378909008 |
Bibliogr. p. 227-233. Index
Les informaticiens portent des lunettes et des pulls jacquard, les secrétaires sont bien organisées mais trop bavardes, les RH sont empathiques mais utopistes, les consultants sont performants mais condescendants, les dirigeants ne lèvent pas le nez de leurs chiffres... Que de stéréotypes partagés mais nuisibles à la bonne entente de tous ! Comment fonctionnent-ils ? Pourquoi sont-ils si répandus ? A quoi peuvent-ils bien servir ? Loin de prétendre les éradiquer, cet ouvrage dresse un panorama des stéréotypes de la machine à café au bureau du PDG. Il nous explique pourquoi ils sont «utiles « et socialement ancrés dans les normes de l'entreprise. En fondant son propos sur des recherches en psychologie sociale et en l'illustrant de nombreux cas concrets, l'auteur donne des clés pour comprendre les stéréotypes et les apprivoiser pour le bien-être de chacun-e et la performance de tous. [Srouce : 4e de couv.]
