La théorie de la régulation sociale de Jean-Daniel Reynaud / sous la direction de Gilbert de Terssac, Monographie électronique

Piece-Analytic Level: Pages de début, 978-2-70714-112-5, p. 1-7 • Avant-propos, 978-2-70714-112-5, p. 9-10 • 1. La théorie de la régulation sociale : repères pour un débat, 978-2-70714-112-5, p. 11-33 • Introduction, 978-2-70714-112-5, p. 35-40 • 2. La théorie de la régulation sociale à l'épreuve de la pratique, 978-2-70714-112-5, p. 41-49 • 3. Régulation(s) et constitution des acteurs sociaux, 978-2-70714-112-5, p. 51-60 • 4. Les nouveaux horizons de la régulation en organisation : le cas des progiciels de gestion intégrés, 978-2-70714-112-5, p. 61-76 • 5. Régulation sociale et déficit de régulation, 978-2-70714-112-5, p. 77-88 • 6. Autonomie et contrôle, terminologie et relations, 978-2-70714-112-5, p. 89-101 • Réflexion I. Régulation de contrôle, régulation autonome, régulation conjointe, 978-2-70714-112-5, p. 103-113 • Introduction, 978-2-70714-112-5, p. 115-120 • 7. Travail d'organisation et travail de régulation, 978-2-70714-112-5, p. 121-134 • 8. Quelle régulation pour l'espace territorial ?, 978-2-70714-112-5, p. 135-146 • 9. Les règles de l'emploi, 978-2-70714-112-5, p. 147-155 • 10. Ruptures dans la régulation des systèmes de relations professionnelles : diagnostics et prédictions, 978-2-70714-112-5, p. 157-168 • 11. Rémunération et segmentations des marchés du travail, 978-2-70714-112-5, p. 169-178 • Réflexion II. La négociation, l'accord, le dispositif, 978-2-70714-112-5, p. 179-190 • Introduction, 978-2-70714-112-5, p. 191-196 • 12. Autonomie et contrôle à l'épreuve d'une « rationalité externe », 978-2-70714-112-5, p. 197-206 • 13. Régulation et « procéduralisation » ? À propos de la question des compétences, 978-2-70714-112-5, p. 207-218 • 14. Théorie de la régulation sociale et intelligence du droit, 978-2-70714-112-5, p. 219-230 • 15. Régulation et rationalisation, 978-2-70714-112-5, p. 231-240 • Réflexion III. Ordre social et normativité ordinaire, 978-2-70714-112-5, p. 241-249 • Introduction, 978-2-70714-112-5, p. 251-256 • 16. L'homo economicus n'est pas stratégique. Variations autour d'une variation, 978-2-70714-112-5, p. 257-267 • 17. La rationalité collectivement limitée, 978-2-70714-112-5, p. 269-278 • 18. L'apprentissage organisationnel : une dynamique entre cohérence et pertinence des règles ?, 978-2-70714-112-5, p. 279-288 • 19. La théorie de la régulation est-elle une théorie de l'action collective ? Essai sur la théorie de la régulation de Jean-Daniel Reynaud, 978-2-70714-112-5, p. 289-302 • 20. Régulation sociale et action organisationnelle : théories en perspective, 978-2-70714-112-5, p. 303-311 • Réflexion IV. L'utilité individuelle et la réciprocité, 978-2-70714-112-5, p. 313-324 • Introduction, 978-2-70714-112-5, p. 325-330 • 21. Régulation conjointe et double transaction : réflexions pour un débat, 978-2-70714-112-5, p. 331-344 • 22. Régulations politiques, action publique et mouvements sociaux, 978-2-70714-112-5, p. 345-357 • 23. Entreprise et démocratie dans l'économie mondialisée, 978-2-70714-112-5, p. 359-366 • 24. La théorie de la régulation sociale est-elle au centre de l'économie des conventions ?, 978-2-70714-112-5, p. 367-384 • 25. L'analyse sociétale et la théorie de la régulation conjointe : un débat toujours actuel ?, 978-2-70714-112-5, p. 385-398 • Une théorie de la régulation sociale : pour quoi faire ?, 978-2-70714-112-5, p. 399-446 • Pages de fin, 978-2-70714-112-5, p. 447-448Secondary Author: Terssac, Gilbert de, Directeur de publicationLanguage: français.Publication : Paris : La Découverte, 2012Series: RecherchesAbstract: Où va notre société, dans les transformations des organisations et des entreprises, de la vie économique et des relations de travail, de la formation et de l’éducation ? Tout ce qui arrive est-il le résultat inattendu et souvent pervers de la rencontre des individus et des groupes ? C’est en partie vrai, mais les rapports sociaux créent aussi autre chose, dont il faut rendre compte : les règles qui permettent la communication, l’échange, la collaboration, le contrat, l’institution et même le conflit. La création et le renouvellement de ces règles constituent une régulation, que le sociologue Jean-Daniel Reynaud a formalisé dans une théorie générale, caractérisée par le paradigme de la négociation, qui fonde l’échange social. En quoi cette « théorie de la régulation sociale » permet-elle de comprendre la nature et la construction des règles sociales et la façon dont les individus inventent une régulation en fonction de leur place dans la société et dans le jeu social ? Les vingt-cinq contributions ici rassemblées discutent les présupposés et le cadre de cette théorie, élaborée par Jean-Daniel Reynaud depuis les années 1950 et qui s’est révélée féconde dans de nombreux champs de l’analyse sociologique. En s’intéressant aux interactions, à la formation des normes, des conventions et des règles nouvelles, sociologues, juristes, économistes et gestionnaires élaborent un langage commun. La fécondité d’une discussion scientifique ne se mesure pas seulement à ses vertus heuristiques, mais aussi à sa capacité de s’affiner en fonction de ces débats et de s’enrichir de l’apport des autres. C’est ce qu’indiquent les différentes contributions des auteurs de cet ouvrage, ainsi que celles de Jean-Daniel Reynaud.Subject - Personal Name: Reynaud, Jean-Daniel, 1926-2019 Critique et interprétation Subject - Topical Name: Sociologie du travail | Travail, Conflits | Contrôle social | Négociations Online Resources:Click here to access online | accès distant
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Où va notre société, dans les transformations des organisations et des entreprises, de la vie économique et des relations de travail, de la formation et de l’éducation ? Tout ce qui arrive est-il le résultat inattendu et souvent pervers de la rencontre des individus et des groupes ? C’est en partie vrai, mais les rapports sociaux créent aussi autre chose, dont il faut rendre compte : les règles qui permettent la communication, l’échange, la collaboration, le contrat, l’institution et même le conflit. La création et le renouvellement de ces règles constituent une régulation, que le sociologue Jean-Daniel Reynaud a formalisé dans une théorie générale, caractérisée par le paradigme de la négociation, qui fonde l’échange social. En quoi cette « théorie de la régulation sociale » permet-elle de comprendre la nature et la construction des règles sociales et la façon dont les individus inventent une régulation en fonction de leur place dans la société et dans le jeu social ? Les vingt-cinq contributions ici rassemblées discutent les présupposés et le cadre de cette théorie, élaborée par Jean-Daniel Reynaud depuis les années 1950 et qui s’est révélée féconde dans de nombreux champs de l’analyse sociologique. En s’intéressant aux interactions, à la formation des normes, des conventions et des règles nouvelles, sociologues, juristes, économistes et gestionnaires élaborent un langage commun. La fécondité d’une discussion scientifique ne se mesure pas seulement à ses vertus heuristiques, mais aussi à sa capacité de s’affiner en fonction de ces débats et de s’enrichir de l’apport des autres. C’est ce qu’indiquent les différentes contributions des auteurs de cet ouvrage, ainsi que celles de Jean-Daniel Reynaud

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