Notes bibliogr.

P. 15 Avant-propos Première partie. La souffrance au travail P; 21 1. Lorsque le travail tue P. 35 2. Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés P. 48 3. Et pourtant tout va bien... ou presque P. 58 4. L'analyse psychologique de la souffrance au travail P. 72 5. L'organisation du travail, seule responsable de lasouffrance des salariés P. 92 6. Enfin, un nouveau management plus humaniste ? P. 106 7. Salariés, sportifs ou soldats ? P. 122 8. Le pouvoir d'achat en berne P. 139 9. La mondialisation, source première de la souffrance au travail P. 153 10. Les stratégies de fuite Deuxième partie. Le travail confisqué P. 169 11. Emploi et chômage : de quoi parle-t-on au juste ? P. 178 12. Ces "invisibles" que nous ne voulons pas voir P. 184 13. L'évolution quantitative du chômage en France P. 198 14. Les spécificités du chômage en France P. 209 15. Surqualification et déqualification P. 215 16. Le chômage tue aussi P. 223 17. Les errements des analyses théoriques du chômage P. 240 18. La mondialisation, première cause du chômage en France P. 255 19. Mondialisation, diffusion du progrès technique et chômage P. 266 20. Mondialisation, désindustrialisation et chômage Troisième partie. Vers une relation au travail apaisée P. 287 21. Promouvoir une organisation du travail respectueuse de l'être humain P. 302 22. Réhabiliter la valeur "travail" P. 315 23. Plaidoyer pour le salariat P. 331 24. Repenser le temps de travail P. 348 25. Une juste rémunération du travail P. 355 26. Construire de nouvelles solidarités P. 369 27. Affronter la guerre économique P. 386 28. Retrouver notre souveraineté économique P. 421 29. Lutter contre la criminalité économique internationale P. 436 30. Vers le monde d'après : réinventer la mondialisation