1998LYO22002

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428 ref.

Thèse de doctorat Sciences économiques Lyon 2 1997

LA COOPERATION INTER-FIRMES EST DEVENUE UNE FORME ORGANISATIONNELLE MAJEURE DEPUIS UNE QUINZAINE D'ANNEES. TANT LEUR CROISSANCE QUE LES FORMES NOUVELLES QU'ELLE REVET EN FONT UN OBJET IMPORTANT D'ANALYSE. LES ACCORDS IMPLIQUENT FREQUEMMENT DES FIRMES MULTINATIONALES CONCURRENTES QUI COOPERENT EN VUE DE CREER DE NOUVELLES RESSOURCES TECHNOLOGIQUES. NI NOUVELLES FORMES DE COLLUSION, NI RESULTATS D'UN SIMPLE CALCUL DE MINIMISATION DES COUTS, LES ACCORDS DE COOPERATION INTER-FIRMES DOIVENT ETRE INTERPRETES A L'AUNE DE LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE A L'OEUVRE DANS NOS ECONOMIES CONCURRENTIELLES CONTEMPORAINES EN COURS DE GLOBALISATION. SI LES FIRMES METTENT EN OEUVRE DES STRATEGIES D'ADAPTATION FACE AUX NOUVELLES CONDITIONS DE LA CONCURRENCE - INTERPENETRATION CROISSANTE DES MARCHES ET RACCOURCISSEMENT DES CYCLES DE VIE DES PRODUITS, ESSENTIELLEMENT - EN TENDANT A IMPLANTER DES FORMES RETICULAIRES D'ORGANISATION, ELLES CHERCHENT EGALEMENT A MAITRISER LES CHANGEMENTS ET L'EVOLUTION DE LEUR ENVIRONNEMENT. EN D'AUTRES TERMES, ON PEUT DISTINGUER UNE LOGIQUE DES TRANSFORMATIONS INSTITUTIONNELLES DE LA FIRME MULTINATIONALE TENDANT A DEVENIR UNE FIRME-RESEAU MULTINATIONALE, ET UNE LOGIQUE INTER-INSTITUTIONNELLE CORRESPONDANT A LA MISE EN OEUVRE PAR LES FMN DE STRATEGIES CONCURRENTIELLES LEUR PERMETTANT D'ACQUERIR DES CONNAISSANCES NOUVELLES CREEES PAR D'AUTRES INSTITUTIONS, SUSCEPTIBLES DE LEUR PERMETTRE DE RENFORCER LEURS COMPETENCES ET D'AMELIORER LEURS POSITIONS CONCURRENTIELLES. LA MAITRISE DES CONNAISSANCES SE TROUVE AU COEUR DES PROCESSUS CONCURRENTIELS MONDIALISES ET LES ACCORDS DE COOPERATION TRANSFORMENT AINSI RADICALEMENT LA MANIERE DONT LES FIRMES ""JOUENT"" LA CONCURRENCE. LES COOPERATIONS INTER-FIRMES REPRESENTENT DONC DES MOYENS DE STABILISER LES REGLES DE L'ECHANGE DANS UNE PERIODE HISTORIQUE SPECIFIQUE DE GLOBALISATION DES ECONOMIES CAPITALISTES.

THE INTER-FIRMS AGREEMENTS HAVE BECOME AN IMPORTANT ORGANISATIONAL FORM IN THE EIGHTIES. THEIR ANALYSIS IS A GREAT CHALLENGE FOR THE ECONOMISTS BECAUSE OF THEIR GROWTH IN NUMBERS AND THE NEW FORMS THEY TAKE. THEY USUALLY CONCERN MULTINATIONAL CORPORATIONS, OFTEN RIVALS, WHICH INTEND TO COOPERATE IN ORDER TO CREATE NEW TECHNOLOGICAL RESOURCES. NEITHER NEW COLLUSIVE MECHANISMS, NOR RESULTS OF COST MIMINIMISATION CALCULUS, THE AGREEMENTS SHOULD BE INTERPRETED IN THE BROADER INSTITUTIONAL DYNAMICS OF THE CURRENT GLOBALISING COMPETITIVE ECONOMIES. TO FACE THE NEW CONDITIONS OF THE GLOBAL COMPETITION - INTERPENETRATION OF MARKETS AND SHORTENING OF THE PRODUCT CYCLES, NOTABLY - FIRMS TEND TO IMPLEMENT ADAPTATIVE STRATEGIES AND NEW NETWORK FORMS OF ORGANISATION. THEY ALSO SEEK TO MASTER CHANGES IN THEIR ENVIRONMENT. IN OTHER WORDS, TWO LOGICALS CAN BE DISTINGUISHED: THE INSTITUTIONAL TRANSFORMATIONS OF THE MULTINATIONAL CORPORATION TOWARD A NETWORK MULTINATIONAL FIRM, IN THE ONE HAND, AND AN INTER-INSTITUTIONAL LOGICAL IN THE OTHER, WHICH REFERS TO THE IMPLEMENTATION OF COMPETITIVE STRATEGIES PURPOSING TO THE ACQUISITION OF NEW KNOWLEDGE CREATED OUTSIDE THE FIRM BUT NECESSARY FOR IT. THESENEW PIECES OF KNOWLEDGE PERMIT IT TO REINFORCE ITS COMPETITIVE ADVANTAGE AND TO IMPROVE ITS POSITIONS ON THE GLOBAL MARKETS. THE MASTERING OF KNOWLEDGE IS THEN CRUCIAL FOR THE UNDERSTANDING OF THE GLOBAL COMPETITIVE PROCESSES AND AGREEMENTS BETWEEN FIRMS DEEPLY CHANGE THE RULES OF THE GAME OF THE GLOBAL COMPETITION. THEN, THESE COOPERATION AGREEMENTS STABILIZE THE EXCHANGE RULES IN A HISTORICAL PERIOD OF GLOBALISATION.