La société malade de la gestion [Texte imprimé] : idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social / Vincent de Gaulejac, Monographie imprimée

Main Author: Gauléjac, Vincent de, 1946-...., AuteurLanguage: français.Country: France.Edition Statement: Nouvelle édition, [préface inédite]Publication : Paris : Points, cop. 2005, 2009 pour la préfaceDescription: 1 vol. (353 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cmISBN: 978-2-7578-1325-6; 978-2-7578-4445-8.Series: Points, Économie, E61Dewey: 658.001, 22Classification: 306.3 ; LGAbstract: Selon l'auteur, la gestion a quitté la sphère de l'entreprise pour coloniser la vie individuelle, la société et la politique, contaminée à son tour par le réalisme gestionnaire. Il recense les méfaits d'une mutation qui a transformé une technique en idéologie de la compétition généralisée au service du pouvoir managérial et ouvre des pistes pour repenser la gestion comme simple instrument.; "Sous une apparence pragmatique, la gestion constitue une idéologie qui légitime la guerre économique et qui est largement responsable de la crise actuelle. La culture de la performance met tout le monde sous haute pression : stress, épuisement professionnel, burn out, suicides au travail. La société devient un marché, un champ de bataille où le remède proposé aux méfaits de la lutte. Face à cette mutation, la politique, également contaminée par le "réalisme gestionnaire", semble impuissante à dessiner une autre voie. Peut-on repenser la gestion comme l'instrument d'organisation d'un monde commun ? Une gestion humaine des ressources plutôt qu'une "gestion des ressources humaines". C'est justement la piste qu'ouvre ici le diagnostic du sociologue clinicien." [4 ème de couverture].Bibliography: Bibliogr. p. [335]-345.Subject - Topical Name: Économie de marché Aspect social | Efficacité de l'organisation Aspect psychologique | Gestion d'entreprise Aspect social | Sociologie des organisations | Comportement organisationnel | Compétition (psychologie) | Stress lié au travail
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Bibliogr. p. [335]-345

Selon l'auteur, la gestion a quitté la sphère de l'entreprise pour coloniser la vie individuelle, la société et la politique, contaminée à son tour par le réalisme gestionnaire. Il recense les méfaits d'une mutation qui a transformé une technique en idéologie de la compétition généralisée au service du pouvoir managérial et ouvre des pistes pour repenser la gestion comme simple instrument.

"Sous une apparence pragmatique, la gestion constitue une idéologie qui légitime la guerre économique et qui est largement responsable de la crise actuelle. La culture de la performance met tout le monde sous haute pression : stress, épuisement professionnel, burn out, suicides au travail. La société devient un marché, un champ de bataille où le remède proposé aux méfaits de la lutte. Face à cette mutation, la politique, également contaminée par le "réalisme gestionnaire", semble impuissante à dessiner une autre voie. Peut-on repenser la gestion comme l'instrument d'organisation d'un monde commun ? Une gestion humaine des ressources plutôt qu'une "gestion des ressources humaines". C'est justement la piste qu'ouvre ici le diagnostic du sociologue clinicien." [4 ème de couverture]

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