Le droit social, ça s'apprend : comprendre les règles du droit social, les appliquer aux situations concrètes, maîtriser le risque juridique social / Catherine Suter ; [préface par Thierry Carlier], Monographie imprimée

Main Author: Suter, Catherine, 19..-...., AuteurCoauthor: Carlier, Thierry, 19..-...., docteur en économie, PréfacierLanguage: français.Edition Statement: 3e éditionPublication : Levallois-Perret : Studyrama, copyright 2021Description: 1 vol. (471 p.) : ill., couv. il. en coul. ; 24 cmISBN: 978-2-7590-4764-2.Classification: KC(TD)Abstract: Cet ouvrage présente les règles du droit social et leurs applications pratiques, notamment les relations individuelles et les relations collectives de travail. Il aborde également la maîtrise du risque juridique dans ce domaine. ­Electre 2022.Bibliography: Bibliogr. et liste de sites Internet p. 471.Subject - Topical Name: Droit social | Droit du travail | Relations professionnelles Subject - Form: Guides pratiques
Item type Home library Collection Call number Status Date due Barcode Item holds
Prêt normal BU Chevreul
1er étage : Droit
Droit 344 SUT (Browse shelf (Opens below)) Available 0380871181
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La couv. porte en plus : "Les outils de la réussite"

Bibliogr. et liste de sites Internet p. 471

Cet ouvrage présente les règles du droit social et leurs applications pratiques, notamment les relations individuelles et les relations collectives de travail. Il aborde également la maîtrise du risque juridique dans ce domaine. ­Electre 2022

P. 17 Liste des sigles et acronymes usuels en droit social - RH P. 21 Glossaire droit social - RH P. 39 Préface P. 41 Avant-propos P. 45 Introduction P. 53 Partie I. Comprendre l'environnement institutionnel du droit social P. 103 Partie II. La naissance de la relation individuelle de travail P. 191 Partie III. Le déroulement de la relation individuelle de travail P. 303 Partie IV. La rupture de la relation individuelle de travail P. 381 Partie V. Les relations collectives de travail P. 433 Annexes P. 471 Bibliographie - Webgraphie

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