L'élément humain : comprendre le lien entre estime de soi, confiance et performance / William Schutz ; traduction de Jacques Lecomte ; préface d'Alain Duluc, Monographie imprimée
Translation of: The human element productivity, self-esteem and the bottom line : 2nd edition, Business Consultants Network = C 2005Language: français ; of original work, anglais.Publication : [Paris] : InterÉditions, DL 2018Description: 1 vol. (VIII-280 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cmISBN: 978-2-7296-2339-5; 978-2-7296-1790-5.Series: Accompagnement et coachingDewey: 658.3, 23, freAbstract: Une méthode pour développer l'efficacité personnelle, celle d'une équipe ou celle d'une organisation, qui s'appuie sur la dimension humaine, "the human element", selon W. Schutz. Après la description des besoins fondamentaux de l'être humain (d'inclusion, de contrôle et d'affection), l'auteur démontre que la connaissance de soi et la confiance sont primordiales. ©Electre 2023.Bibliography: Bibliogr. p. [275]-280.Subject - Topical Name: Estime de soi | Acceptation de soi | Affirmation de soi | Compétences sociales | Psychologie du travail | Relations professionnelles | ProductiqueItem type | Home library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Prêt normal | Bibliothèque provisoire Bron Salle de lecture | Psychologie | 158.7 SCH (Browse shelf (Opens below)) | Checked out | 16/05/2024 | 0381124460 |
Autres tirages : 2019, 2023
Bibliogr. p. [275]-280
Une méthode pour développer l'efficacité personnelle, celle d'une équipe ou celle d'une organisation, qui s'appuie sur la dimension humaine, "the human element", selon W. Schutz. Après la description des besoins fondamentaux de l'être humain (d'inclusion, de contrôle et d'affection), l'auteur démontre que la connaissance de soi et la confiance sont primordiales. ©Electre 2023
P. VII Préface à l'édition française P. 1 Préface à la deuxième édition américaine P. 7 Avant-propos P. 17 Introduction. Le coeur et le pouvoir de l'élément humain Partie I. Développer l'élément humain P. 37 1. Une nouvelle façon de faire sens de nous-même et de nos relations : inclusion, contrôle et ouverture P. 89 2. Le double fondement de l'efficacité personnelle et professionnelle : le concept de soi et l'estime de soi Partie II. L'élément humain au travail P. 131 3. Le travail en équipe ouverte : construire des équipes compatibles et productives P. 175 4. La performance individuelle optimale : augmenter la performance et libérer la créativité P. 215 5. La prise de décision par concordance : parvenir à de meilleures décisions que chacun soutient P. 253 6. Redéfinir le leadership et créer l'organisation selon l'élément humain P. 269 Conclusion. Le vrai résultat, la vraie source de valeur ajoutée