Le travail passionné : l'engagement artistique, sportif ou politique / sous la direction de Marc Loriol et Nathalie Leroux ; postface de Maud Simonet, Monographie imprimée
Language: français.Publication : Toulouse : Érès, cop. 2015Description: 1 vol. (346 p.) : couv. ill. en coul. ; 17 cmISBN: 978-2-7492-4867-7.Series: Clinique du travailDewey: 306.36, 22, freAbstract: Une approche sociologique du travail à travers le prisme de branches professionnelles caractérisées par une forte implication émotionnelle. La souffrance rencontrée dans le domaine du sport, de la politique et de l'art vient en effet parfois non des contraintes du métier mais de l'engagement des acteurs qui vivent pour leur passion. Electre 2015; "Dans un monde du travail de plus en plus individualisé, où l'attente d'engagement et d'investissement est toujours plus forte, où les salariés aspirent davantage à réaliser des activités qui ont du sens et pour lesquelles ils sont reconnus, la question de la passion au travail devient essentielle. Mais elle est ambivalente : être payé pour réaliser sa passion est à la fois une chance que les salariés apprécient, mais aussi un risque de surinvestissement, d'épuisement professionnel face à une injonction angoissante à en faire toujours plus. Les auteurs ont mené des recherches en sociologie du travail et clinique de l'activité dans trois domaines emblématiques du travail passionné : l'art, le sport, la politique. Pour eux, ramener la passion à un « rêve d'enfance » ou à une question de personnalité ne suffit pas pour en comprendre les ressorts et les enjeux. Ils analysent des trajectoires individuelles, leurs dynamiques identitaires, mais aussi les logiques professionnelles et organisationnelles dans lesquelles elles se déploient et plus largement les mutations des valeurs au travail." [Source : 4ème de couv.].Bibliography: Bibliographie p. [321]-344. Notes bibliographiques.Subject - Topical Name: Engagement (psychologie) | Sociologie du travail | Artistes Travail | Sportifs Travail | Hommes politiques TravailItem type | Home library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Bibliographie p. [321]-344. Notes bibliographiques
Une approche sociologique du travail à travers le prisme de branches professionnelles caractérisées par une forte implication émotionnelle. La souffrance rencontrée dans le domaine du sport, de la politique et de l'art vient en effet parfois non des contraintes du métier mais de l'engagement des acteurs qui vivent pour leur passion. Electre 2015
"Dans un monde du travail de plus en plus individualisé, où l'attente d'engagement et d'investissement est toujours plus forte, où les salariés aspirent davantage à réaliser des activités qui ont du sens et pour lesquelles ils sont reconnus, la question de la passion au travail devient essentielle. Mais elle est ambivalente : être payé pour réaliser sa passion est à la fois une chance que les salariés apprécient, mais aussi un risque de surinvestissement, d'épuisement professionnel face à une injonction angoissante à en faire toujours plus. Les auteurs ont mené des recherches en sociologie du travail et clinique de l'activité dans trois domaines emblématiques du travail passionné : l'art, le sport, la politique. Pour eux, ramener la passion à un « rêve d'enfance » ou à une question de personnalité ne suffit pas pour en comprendre les ressorts et les enjeux. Ils analysent des trajectoires individuelles, leurs dynamiques identitaires, mais aussi les logiques professionnelles et organisationnelles dans lesquelles elles se déploient et plus largement les mutations des valeurs au travail." [Source : 4ème de couv.]