Les 5 outils pour réussir en équipe : votre nouvelle boîte à outils pour construire l'alignement, créer la confiance et obtenir des résultats rapidement : redécouvrez les joies du travail en équipe avec... / Stefano Mastrogiacomo, Alex Osterwalder ; traduit par Emily Borgeaud ; conception graphique Alan Smith, Trish Papadakos, Monographie imprimée

Translation of: 254650279, High-impact tools for teams, you've holding a powerful toolkit to create alignment, build trust, and get results fast. Rediscover the joy of teamwork with these five ... / written by Stefano Mastrogiacomo, Alex Osterwalder, Hoboken, New Jersey, John Wiley = 2021, 1 vol. (XIII-311 p.), 978-1-119-60238-5Main Author: Mastrogiacomo, Stefano, AuteurCoauthor: Osterwalder, Alexander, 1974-...., Auteur;Borgeaud, Emily, TraducteurSecondary Author: Smith, Alan, Illustrateur;Papadakos, Trish, IllustrateurLanguage: français ; of original work, anglais.Country: France.Publication : Paris : Pearson, DL 2021Description: 1 vol. (XIII-311 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 19x25 cmISBN: 978-2-7440-6779-2.Abstract: Des conseils et des outils pour veiller au fonctionnement d'une équipe à travers une communication efficace et un environnement de travail sain. Les auteurs proposent des activités pour aligner les membres vers le même objectif, pour définir une éthique de travail, pour manifester de l'estime et du respect à ses collaborateurs ainsi que pour gérer les conflits. ­Electre 2021.Bibliography: Bibliogr. p. 298-301. Index.Subject - Topical Name: Groupes de travail Gestion | Dynamique des groupes | Travail collaboratif
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Prêt normal BU Chevreul
2ème étage : Economie
Economie et gestion 658.314 MAS (Browse shelf (Opens below)) Available 0380608091
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Trad. de : "High-Impact Tools for Teams : 5 Tools to Align Team Members, Build Trust, and Get Results Fast"

La couv. porte en plus : "Strategyzer collection. De l'équipe de Business Model Nouvelle Génération et de 4 ouvrages vendus à des millions d'exemplaires, best-sellers internationaux traduits dans plus de 40 langues"

Bibliogr. p. 298-301. Index

Des conseils et des outils pour veiller au fonctionnement d'une équipe à travers une communication efficace et un environnement de travail sain. Les auteurs proposent des activités pour aligner les membres vers le même objectif, pour définir une éthique de travail, pour manifester de l'estime et du respect à ses collaborateurs ainsi que pour gérer les conflits. ­Electre 2021

P. VIII Avant-propos P. X Sept grands penseurs qui ont inspiré ce livre P. XII La collection Strategyzer P. 1 Les indispensables : pourquoi les équipes n'atteignent pas leurs objectifs et comment obtenir de meilleurs résultats 1. A la découverte de la Team Alignment Map : le Quoi et le Comment P. 34 1.1 Prise en main : les quatre piliers de la Team Alignment Map P. 72 1.2 Planifier qui fait quoi à l'aide de la Team Alignment Map (mode de planification) P. 90 1.3 Maintenir le cap (mode évaluation) 2. Mettre la TAM en pratique : comment utiliser la Team Alignment Map P. 114 2.1 La Team Alignment Map pour les réunions P. 132 2.2 La Team Alignment Map pour les projets P. 154 2.3 La Team Alignment Map pour l'alignement organisationnel 3. La confiance entre coéquipiers : quatre outils pour créer un climat de confiance et de sécurité psychologique P. 184 3.1 La Team Contract P. 204 3.2 La Fact Finder P. 220 3.3 La Respect Card P. 236 3.4 Le Nonviolent Requests Guide 4. Approfondir : aux sources des outils et des concepts du livre P. 258 4.1 Compréhension mutuelle et socle commun P. 266 4.2 Confiance et sécurité psychologique P. 274 4.3 Types de relations P. 282 4.4 Face et théorie de la politesse

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