Hommes-femmes : une impossible égalité professionnelle ? / Dominique Meurs, Monographie imprimée
Language: français.Publication : Paris : Ed. Rue d'Ulm, DL 2014, cop. 2014Description: 1 vol. (101 p.) : graph., tabl., couv. ill. ; 18 cmISBN: 978-2-7288-0508-2.Series: Collection du CEPREMAP, 1951-7637, 32Dewey: 331.413 3, 22, freClassification: LK.3Abstract: Cet opuscule présente les progrès accomplis lors des dernières décennies en matière d'égalité professionnelle, en France, et insiste sur l'importance d'une politique à long terme, en regard des expériences étrangères réussies.; La 4e de couverture indique : "Actuellement, hommes et femmes semblent faire jeu égal sur le marché du travail : aucune formation, aucun métier ne sont plus fermés aux femmes. La loi interdit toute discrimination à l'embauche et dans les déroulements de carrière. Le déséquilibre s'est même inversé sur un point essentiel : les femmes poursuivent leurs études plus loin que les hommes et y réussissent mieux. Pourtant le salaire féminin moyen reste de 20 à 25 % inférieur au salaire masculin, sans aucun progrès notable depuis la fin des années 1980, et les femmes sont toujours aussi peu présentes dans les postes à responsabilité, publics ou privés.".Bibliography: Bibliogr. p. 95-101. Notes bibliogr..Subject - Topical Name: Femmes, Travail | Discrimination sexuelle dans l'emploi | Égalité des sexes| Item type | Home library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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| Prêt normal | Bibliothèque provisoire Bron Salle de lecture | Sociologie et démographie | 305.42 MEU (Browse shelf (Opens below)) | Available | 0379887954 | ||
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| Prêt normal | BU Chevreul 2ème étage : Economie | Economie et gestion | 331.4 MEU (Browse shelf (Opens below)) | Checked out | 02/05/2024 | 0379574571 |
CEPREMAP = Centre pour la Recherche économique et ses applications
Bibliogr. p. 95-101. Notes bibliogr.
Cet opuscule présente les progrès accomplis lors des dernières décennies en matière d'égalité professionnelle, en France, et insiste sur l'importance d'une politique à long terme, en regard des expériences étrangères réussies.
La 4e de couverture indique : "Actuellement, hommes et femmes semblent faire jeu égal sur le marché du travail : aucune formation, aucun métier ne sont plus fermés aux femmes. La loi interdit toute discrimination à l'embauche et dans les déroulements de carrière. Le déséquilibre s'est même inversé sur un point essentiel : les femmes poursuivent leurs études plus loin que les hommes et y réussissent mieux. Pourtant le salaire féminin moyen reste de 20 à 25 % inférieur au salaire masculin, sans aucun progrès notable depuis la fin des années 1980, et les femmes sont toujours aussi peu présentes dans les postes à responsabilité, publics ou privés."
