De l'université à l'entreprise : les métiers de l'interculturel : [actes du forum "Les Métiers de l'interculturel", 1ère édition, organisé à Paris Ouest Nanterre La Défense, 22 février 2012] / sous la direction de Sylvaine Hughes, Danielle Leeman et Bruno Lefebvre ; avant-propos d'Augustin F. C. Holl ; préface de Jean-François Chanlat, Monographie imprimée

Corporate Author (Main): Les Métiers de l'interculturel, 01, 2012, AuteurSecondary Author: Hughes, Sylvaine, Directeur de publication;Leeman, Danielle, 1947-...., Directeur de publication;Lefebvre, Bruno, 1960-...., Directeur de publication;Holl, Augustin Ferdinand Charles, 1954-...., Préfacier;Chanlat, Jean-François, 1950-...., PréfacierCorporate Author (Secondary): Université Paris Nanterre, Organisateur de l’événement, Parraineur;Université Paris Dauphine-PSL, Parraineur;École nationale des ponts et chaussées, France, ParraineurLanguage: français ; anglais.Country: France.Publication : Limoges : Éd. Lambert-Lucas, DL 2013, cop. 2013Description: 1 vol. (240 p.) : ill., couv. ill. ; 25 cmISBN: 978-2-35935-082-1.Dewey: 658.300 8Abstract: A partir d'exemples et de témoignages sur la stratégie interculturelle observée dans les entreprises, les auteurs des contributions réunies ici dégagent les enjeux de l'interculturalité et présentent les expériences en matière de formation universitaire. Les questions de communication verbale et comportementale en fonction des différents contextes culturels sont également traitées..Bibliography: Notes bibliogr..Subject - Topical Name: Gestion interculturelle | Culture d'entreprise | Multiculturalisme en milieu de travail Subject - Form: Actes de congrès
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Prêt normal BU Chevreul
2ème étage : Economie
Economie et gestion 658.049 DEL (Browse shelf (Opens below)) Available 0379328129
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Textes en français sauf un texte en anglais

La 4e de couv. indique : "Le présent ouvrage fait suite à : L'Interculturel en entreprise : quelle(s) formation(s) ?"

Ouvrage publié avec le concours de l'Université Paris Ouest Nanterre La Défense, de l'Université Paris Dauphine et de ParisTech

Notes bibliogr.

A partir d'exemples et de témoignages sur la stratégie interculturelle observée dans les entreprises, les auteurs des contributions réunies ici dégagent les enjeux de l'interculturalité et présentent les expériences en matière de formation universitaire. Les questions de communication verbale et comportementale en fonction des différents contextes culturels sont également traitées.

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