Management interculturel, altérité et identités / sous la direction d'Alain Max Guénette, Evalde Mutabazi, Saskia von Overbeck Ottino... [et al.], Monographie imprimée
Language: français.Publication : Paris : L'Harmattan, DL 2014, cop. 2014Description: 1 vol. (586 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cmISBN: 978-2-343-03834-6.Series: Diversité culturelle et dynamique des organisations, 1964-7263Abstract: Des contributions sur l'émergence d'un nouveau modèle managérial fondé sur l'interculturalisme et la nécessité de prendre en compte les diverses origines culturelles des forces vives d'une entreprise, d'intégrer leurs apports et de sans cesse remettre en cause les postures ethnocentristes et anhistoriques consécutives des volontés universalistes du management. Electre 2015.Bibliography: Bibliogr. en fin de chapitres.Subject - Topical Name: Gestion interculturelle | Culture d'entreprise | Multiculturalisme en milieu de travail| Item type | Home library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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| Prêt normal | BU Chevreul 2ème étage : Economie | Economie et gestion | 658.049 MAN (Browse shelf (Opens below)) | Available | 0379673274 |
Nouveau tirage en 2015
Bibliogr. en fin de chapitres
Des contributions sur l'émergence d'un nouveau modèle managérial fondé sur l'interculturalisme et la nécessité de prendre en compte les diverses origines culturelles des forces vives d'une entreprise, d'intégrer leurs apports et de sans cesse remettre en cause les postures ethnocentristes et anhistoriques consécutives des volontés universalistes du management. Electre 2015
