Ressources humaines pour sortie de crise [Texte imprimé] / sous la direction de Pierre-Éric Tixier, Monographie imprimée
Language: français.Country: France.Publication : [Paris] : Presses de Sciences Po, DL 2010, 14-Condé-sur-Noireau : Impr. CorletDescription: 1 vol. (230 p.) : couv. ill. en coul. ; 19 cmISBN: 978-2-7246-1173-1.Dewey: 658.406, 22Classification: 650Contents note: Introduction / Pierre-Éric Tixier Un management factuel aux abonnés absents / Jeffrey Pfeffer Au croisement de l'entreprise communautaire et de l'entreprise ouverte / Nicolas Flamant La crise, le travail, les cadres... et les autres / François Dupuy La gestion paradoxale : l'incapacité à recevoir le don des salariés / Norbert Alter Réinvestir les enjeux organisationnels / Jean-Claude Thoenig et David Courpasson Resymboliser l'organisation / Bénédicte Vidaillet Réduire les contradictions du management / Éric Albert Vers un management dynamique : accompagner les compétences tout au long de la vie / Serge Guérin L'actionnariat salarié : une solution ou un problème ? / Jacques Rojot Vers une justice organisationnelle dans les restructurations / Rachel Beaujolin-Bellet, Yves Moulin, Géraldine Schmidt Adieu flexicurité ? La sécurisation des parcours professionnels / Bernard Gazier Postface : Faire du recrutement un axe stratégique de sortie de crise / Hubert L'Hoste Abstract: Cette étude examine les enjeux auxquels sont confrontées les entreprises depuis le début de la crise économique en termes de management et de gestion des ressources humaines. Les dix auteurs lauréats du prix syntec du meilleur livre RH 2010 donnent leur avis et établissent un diagnostic de la fonction RH, puis proposent des solutions pratiques..Bibliography: Notes bibliogr..Subject - Topical Name: Ressources humaines | Changement organisationnel | Entreprises Réorganisation| Item type | Home library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Prêt normal | BU Chevreul 2ème étage : Economie | Economie et gestion | 658.3 RES (Browse shelf (Opens below)) | Available | 0378587770 | ||
| Prêt normal | BU Chevreul 2ème étage : Economie | Economie et gestion | 658.3 RES (Browse shelf (Opens below)) | Available | 0378587831 |
Cette étude examine les enjeux auxquels sont confrontées les entreprises depuis le début de la crise économique en termes de management et de gestion des ressources humaines. Les dix auteurs lauréats du prix syntec du meilleur livre RH 2010 donnent leur avis et établissent un diagnostic de la fonction RH, puis proposent des solutions pratiques.
Notes bibliogr.
Introduction / Pierre-Éric Tixier Un management factuel aux abonnés absents / Jeffrey Pfeffer Au croisement de l'entreprise communautaire et de l'entreprise ouverte / Nicolas Flamant La crise, le travail, les cadres... et les autres / François Dupuy La gestion paradoxale : l'incapacité à recevoir le don des salariés / Norbert Alter Réinvestir les enjeux organisationnels / Jean-Claude Thoenig et David Courpasson Resymboliser l'organisation / Bénédicte Vidaillet Réduire les contradictions du management / Éric Albert Vers un management dynamique : accompagner les compétences tout au long de la vie / Serge Guérin L'actionnariat salarié : une solution ou un problème ? / Jacques Rojot Vers une justice organisationnelle dans les restructurations / Rachel Beaujolin-Bellet, Yves Moulin, Géraldine Schmidt Adieu flexicurité ? La sécurisation des parcours professionnels / Bernard Gazier Postface : Faire du recrutement un axe stratégique de sortie de crise / Hubert L'Hoste
