Motivation(s) entrepreneuriale(s), financement et croissance de l'entreprise (Record no. 426148)

000 -Label
leader 10242nlm0 2200601 4500
001 - PPN
PPN 185606377
005 - Numéro d'identification de la version
Numéro d'identification de la version 20170928000548.0
029 ## - Numéro national de thèse
Numéro national de thèse 2013LYO22025
033 ## - Identifiant pérenne de la notice dans un autre système
identifiant pérenne http://www.theses.fr/2013LYO22025
035 ## - Autres numéros de contrôle
Numéro de contrôle STAR41608
099 ## - Informations locales
date creation notice (koha) 2014-01-24
date modification notice (koha) 2015-11-03
100 ## - Données générales de traitement
données générales de traitement 20150520d2013 k y0frey50 ba
101 0# - Langue
langue du document français
langue du résumé français
-- anglais
105 ## - Zone de données codées : textes, monographies
données codées - monographies y ma 00|yy
135 ## - Zone de données codées : ressources électroniques
données codées : ressources électroniques dr|||||||||||
181 ## - Zone de données codées : Forme de contenu
Données de lien entre zones z01
Autre code txt
Source du code non-ISO rdacontent
181 #1 - Zone de données codées : Forme de contenu
Données de lien entre zones z01
Code de la forme de contenu en ISBD i#
Code du qualificatif de contenu en ISBD xxxe##
182 ## - Zone de données codées : Type de médiation
Données de lien entre zones z01
Autre code c
Source du code non-ISO rdamedia
182 #1 - Zone de données codées : Type de médiation
Données de lien entre zones z01
Code du Type de médiation en ISBD b
200 1# - Titre
titre propre Motivation(s) entrepreneuriale(s), financement et croissance de l'entreprise
Auteur Joy Courault
Auteur secondaire sous la direction de Laurent Vilanova
type de document (Ccode) Thèse électronique
210 ## - Editeur
lieu de publication Lyon
nom de l'éditeur Université Lumière Lyon 2
date de publication 2013
230 ## - Zone particulière à certains types de documents : ressources électroniques
définition et volume des fichiers Données textuelles
304 ## - Note
Texte de la note Titre provenant de l'écran-titre
314 ## - note
texte de la note Ecole(s) Doctorale(s) : École doctorale Sciences économiques et gestion (Lyon)
314 ## - note
texte de la note Partenaire(s) de recherche : Conception de l'action en situation (Laboratoire)
314 ## - note
texte de la note Autre(s) contribution(s) : Yannick Malevergne (Président du jury) ; Jean-Pierre Boissin (Membre(s) du jury) ; Antoine Renucci, Véronique Bessière (Rapporteur(s))
319 ## - Note sur l'accès et la reproduction
Texte de la note Accès réservé aux utilisateurs Lyon 2
328 #0 - Note
Type de thèse ou de travail universitaire et nature du diplôme Thèse de doctorat
discipline Sciences de gestion
Organisme qui délivre le diplôme Lyon 2
date du diplôme 2013
330 ## - Résumé
Texte de la note La croissance d'une entreprise est un processus complexe à analyser. Depuis quelques décennies, la recherche se focalise sur la détection des facteurs influençant la croissance et la performance de l'entreprise. L'objectif poursuivi est d'une part d'affiner la prédiction de réussite ou d'échec des entreprises et, d'autre part, dans une approche plus proactive, de contrôler et d'agir sur ces facteurs pour améliorer la performance de l'entreprise et pour limiter le risque de faillite. Les critères objectifs sont souvent utilisés et considérés comme les seuls facteurs déterminants du devenir des entreprises [Cooper et al., 1994]. Il existe cependant une variance dans les trajectoires de croissance à l'intérieur d'un groupe d'entreprises ayant des caractéristiques « objectives » similaires [Delmar et al., 2000]. L' explication de la diversité des trajectoires de croissance doit donc tenir compte d'autres facteurs, plus subjectifs, ayant trait à la psychologie des dirigeants. Dans ce sens, de nombreux travaux issus de la psychologie montrent que le comportement de l'individu est loin d'être homogène et est régi par différentes variables telles que la motivation. Cette thèse s'inscrit dans une démarche visant à mieux expliquer la croissance des entreprises. Elle s'inscrit dans la lignée des travaux traditionnels qui cherchent à déterminer les facteurs stimulants et inhibants à la croissance des entreprises. Elle se démarque cependant des travaux antérieurs en mettant en évidence l'impact d'un facteur clé de la personnalité des dirigeants, à savoir la motivation. L'objectif de cette thèse est donc de montrer que la motivation des dirigeants est un vecteur incontournable de la croissance des entreprises. Pour répondre à cette problématique, nous nous sommes intéressés à trois stades fondamentaux de la vie d'une entreprise, c'est-à-dire sa création, son développement et enfin sa possible défaillance. Le premier chapitre est consacré à l'étude de l'impact du type motivationnel de l'entrepreneur naissant sur la probabilité de création de l'entreprise. Quatre types de motivations chez les entrepreneurs naissants sont détectés : le succès financier, l'indépendance, la reconnaissance/développement de soi et autrui. Une approche explicative est mise en place pour tester l'effet direct et l'effet indirect du type de motivation des entrepreneurs naissants (médiation par l'effort) sur la probabilité de création de l'entreprise. Les résultats montrent que le type de motivation affecte de manière différenciée l'issue du processus de création. Dans le deuxième chapitre, un modèle est proposé sur le choix de financement avec lequel l'entreprise se développera. L'entrepreneur a la possibilité de choisir un financement par dette bancaire ou par capital-risque. Ce choix est conditionné, entre autres, par son type de motivation. L'entrepreneur doit faire un arbitrage entre la conservation des droits de contrôle et les cash-flows, autrement dit entre le fait de préserver son indépendance et le fait de privilégier ses gains monétaires. Ainsi, un entrepreneur motivé par l'indépendance privilégie la dette bancaire. Le choix de financement d'un entrepreneur motivé par le succès financier est plus complexe et dépend de ses compétences managériales. Il opte pour la dette bancaire s'il dispose de fortes compétences managériales et il privilégie le financement par capital-risque si ses compétences managériales sont faibles. Une forte croissance non contrôlée peut amener à des conséquences néfastes pour l'entreprise, à savoir provoquer sa faillite. L'étude de la défaillance de l'entreprise est l'objet de notre troisième chapitre. Une typologie a été créée pour caractériser et classifier les entreprises selon leur trajectoire de croissance....
330 ## - Résumé
Texte de la note The growth of business is a complex process to analyze. In recent decades, the research focuses on the identification of the determinants influencing the growth and performance of ventures. The objective is, on the one hand, to refine predictions of success or failure of ventures and, on the other hand, as a more proactive approach, to monitor and to affect the factors that improve the performance of the venture and limit the risk of bankruptcy. The objective criteria are often used and considered as the only determinants of the future of the venture [Cooper and al., 1994]. However, there is a variance in growth trajectories within groups of ventures which have the same "objective" characteristics [Delmar and al., 2000]. The explanation of the diversity of growth trajectories must take into account other factors, more subjective, relating to the psychology of entrepreneur. Many studies in the field of psychology show that the behavior of the individual is far from being homogeneous and is governed by variables such as motivation.This thesis aims to better explain the growth of ventures. It is in line with the traditional studies that seek to determine the factors stimulating and inhibiting the growth of ventures. However, it differs from previous works in highlighting the impact of a key feature of personality of entrepreneurs : the motivation. The objective of this thesis is to show that the motivation of entrepreneur is a major vector for growth of the venture. We are interested in three stages in the life of a venture : creation, development and potential failure.The first chapter is devoted to the study of the impact of a nascent entrepreneur's motivation on the probability of successful launch. Four types of nascent entrepreneur's motivation are detected : financial success, recognition/self-realization, roles and independence. An explanatory approach is implemented to test the direct effect as well as the indirect effect of nascent entrepreneur's motivation (mediation through effort) on the probability of successful launch. The results show that the type of motivation affects differentially the venture's creation process.In the second chapter, a theoretical model on the financing choices with which the venture will grow is proposed. The entrepreneur can choose between bank debt financing and venture capital financing. This choice is conditioned, among other things, by the type of motivation. The entrepreneur must make a trade-off between conservation control rights and cash-flows, i.e. between the fact to preserve his independence and the privileging his monetary gains. Thus, the entrepreneur who is motivated by independence prefers bank debt. The choice of financing for an entrepreneur motivated by success financial is more complex and depends on his managerial skills. He opts for bank debt if he has strong managerial skills and favors funding by venture capital if his managerial skills are week.A strong uncontrolled growth can lead to adverse consequences for the venture, i.e. cause bankruptcy. The study of business failure is the subject of our third chapter. A typology was created to characterize and classify ventures according to their growth trajectory. Then, inter and intra groups comparative and explanatory analyzes were conducted to better understand the determinants of failure. These results show that the hyper-growth is not necessarily an asset for a venture.
337 ## - configuration requise
texte de la note Configuration requise : un logiciel capable de lire un fichier au format : text/html
541 ## - titre traduit ajouté par le catalogueur
titre traduit Entrepreneurial motivation, funding et business growth
langue du titre traduit eng
606 ## - sujets
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numéro de la notice d'autorité 027611108
sujet Entreprises
subdivision du sujet Croissance
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numéro de la notice d'autorité 027253139
subdivision du sujet Thèses et écrits académiques
code du système d'indexation rameau
606 ## - sujets
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numéro de la notice d'autorité 02746749X
sujet Entreprises
subdivision du sujet Finances
koha internal code 193754
numéro de la notice d'autorité 027253139
subdivision du sujet Thèses et écrits académiques
code du système d'indexation rameau
606 ## - sujets
koha internal code 209986
numéro de la notice d'autorité 028151267
sujet Succès dans les affaires
koha internal code 193754
numéro de la notice d'autorité 027253139
subdivision du sujet Thèses et écrits académiques
code du système d'indexation rameau
606 ## - sujets
koha internal code 159617
numéro de la notice d'autorité 027288137
sujet Chefs d'entreprise
koha internal code 211724
numéro de la notice d'autorité 027346900
subdivision du sujet Psychologie
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numéro de la notice d'autorité 027253139
subdivision du sujet Thèses et écrits académiques
code du système d'indexation rameau
606 ## - sujets
koha internal code 208770
numéro de la notice d'autorité 02729188X
sujet Motivation (psychologie)
koha internal code 193754
numéro de la notice d'autorité 027253139
subdivision du sujet Thèses et écrits académiques
code du système d'indexation rameau
610 0# - sujets
sujet Motivation
610 0# - sujets
sujet Croissance
610 0# - sujets
sujet Financement
686 ## - classification
type (indice) 330
code du système TEF
700 #1 - Auteur
koha internal code 268899
PPN autorité 17926494X
auteur Courault
partie du nom autre que l'élément d'entrée Joy
code de fonction Auteur
702 #1 - Nom de personne - mention de responsabilité secondaire
koha internal code 125967
PPN autorité 110737458
nom Vilanova
prénom Laurent
dates 1944-....
code de fonction Directeur de thèse
702 #1 - Nom de personne - mention de responsabilité secondaire
koha internal code 268873
PPN autorité 12482014X
nom Malevergne
prénom Yannick
702 #1 - Nom de personne - mention de responsabilité secondaire
koha internal code 268855
PPN autorité 055668704
nom Renucci
prénom Antoine
dates 19..-
702 #1 - Nom de personne - mention de responsabilité secondaire
koha internal code 90693
PPN autorité 057522227
nom Bessière
prénom Véronique
702 #1 - Nom de personne - mention de responsabilité secondaire
koha internal code 252659
PPN autorité 052199568
nom Boissin
prénom Jean-Pierre
712 02 - collectivité - mention de responsabilité secondaire
champ interne Koha 157388
DORIS_KEY 02640334X
élément d'entrée Université Lumière
qualificatif Lyon
code de fonction Organisme de soutenance
712 02 - collectivité - mention de responsabilité secondaire
champ interne Koha 220807
DORIS_KEY 148864228
élément d'entrée École doctorale Sciences économiques et gestion
qualificatif Lyon
801 #3 - source de catalogage
agence de catalogage Abes
date de la transaction 20150520
règles de catalogage utilisées AFNOR
856 4# - accès
URI http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2013/courault_j
note accès intranet seulement
Holdings
Manquant Perdu Abimé Nombre de prêts origine du document dépositaire permanent Fonds Code barre cote Etat Type de prêt Domaine Etablissement prêteur ou déposant (PEB)
Non manquant Non perdu Bon état   Documentation en ligne Documentation en ligne Ressources électroniques EL580929 Cyberthèses Lyon 2 En ligne Non prêtable Economie et gestion Non disponible pour le PEB

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