Culture organisationnelle et santé au travail : prévention de la santé mentale au travail et prise en compte de l'affectivité institutionnelle par les managers / Régina Lucia Moura de Araujo. sous la direction de Philippe Sarnin.
Organizational culture and health at work : prevention of mental health at work and consideration of institutional affectivity by managers
, 2020
Titre provenant de l'écran-titre.
Thèse de doctorat. Psychologie. Lyon. 2020.
Moura de Araujo, Régina Lucia -- Auteur
Sarnin, Philippe -- Directeur de thèse
Lhuilier, Dominique -- Président du jury de soutenance
Almudever, Brigitte -- Rapporteur de la thèse --
Olry-Louis, Isabelle -- Rapporteur de la thèse --
Université de Lyon. 2015-.... -- Organisme de soutenance
École doctorale Sciences de l'éducation, psychologie, information et communication. Lyon -- Ecole doctorale associée à la thèse
Laboratoire GRePS. Lyon -- Laboratoire associé à la thèse
Université Lumière. Lyon -- Autre partenaire associé à la thèse
Culture d'entreprise
Santé mentale
Affectivité

Type de documentBibliothèqueFondsCoteCode-barrePrêtRetourStatutEtatNiveauDomaine
Non prêtableDocumentation en ligne  NNT2020LYSE2091 En lignePsychologie

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